Jack Dorsey a passé des années à parier sur les protocoles ouverts plutôt que sur les plateformes propriétaires, et la plateforme Block Buzz est à ce jour son défi le plus direct aux outils qui régissent actuellement le travail des équipes logicielles. Lancée le 21 juillet 2026, Buzz est un espace de travail gratuit et open source où les employés et les agents d’IA occupent les mêmes canaux, partagent des dépôts de code et possèdent leurs propres identités cryptographiques — le tout fonctionnant sur le protocole Nostr.
Summary
Points clés à retenir
- Block a lancé Buzz, une plateforme gratuite et open source construite sur le protocole Nostr, la positionnant comme une alternative directe à Slack et GitHub pour la collaboration entre équipes humaines et IA.
- Chaque participant — humain ou agent d’IA — reçoit une paire de clés cryptographiques indépendante de la plateforme, ce qui signifie que l’identité et l’historique voyagent avec le détenteur, et non avec la plateforme.
- Buzz prend en charge des agents propulsés par Claude Code d’Anthropic, Codex d’OpenAI et le framework Goose de Block, ce qui la rend agnostique au modèle dès le premier jour.
- Le code est publié sous une licence Apache 2.0 et disponible sur github.com/block/buzz ; les équipes peuvent l’auto-héberger ou utiliser la version managée par Block.
- La plateforme est livrée en version 0.4.21 avec des applications de bureau pour macOS, Windows et Linux ; les clients mobiles restent inachevés.
Un seul espace de travail pour en remplacer plusieurs
La question à laquelle Buzz répond est celle que chaque équipe d’ingénierie affronte discrètement : lorsque des agents d’IA effectuent un vrai travail aux côtés des humains, où vivent-ils réellement ? Aujourd’hui, la réponse est dispersée entre les plateformes de messagerie, les hébergeurs de code, les systèmes de tickets et les tableaux de bord CI — des outils qui n’ont pas été conçus en pensant aux agents.
Buzz regroupe tout cela dans une interface unique. Elle inclut des canaux, fils de discussion, messages directs, voix, partage de médias, dépôts de code, canevas, recherche, journal d’audit et workflows automatisés. Jack Dorsey a annoncé le lancement sur X, le décrivant comme « agnostique au modèle, décentralisé, auto-souverain et open source », et l’a explicitement présenté comme une démarche visant à réduire la propre dépendance de Block à Slack et GitHub.
Cette origine interne est importante. Block a construit Buzz lui-même en utilisant des agents, selon Thomas Petersen, designer principal et stratège IA de l’entreprise. Petersen a indiqué que l’ensemble de la plateforme a été développé à l’aide d’agents, l’interface ayant été « davantage sculptée au fil du temps que conçue à l’avance ». Le produit n’est pas une réponse théorique à un problème hypothétique — c’est ce dont Block avait réellement besoin et qu’il ne trouvait pas ailleurs.
Fonctionnalités principales et outils intégrés
Concrètement, Buzz semblera familier à toute personne ayant utilisé un outil moderne de messagerie d’équipe. La différence apparaît dans ce que les agents peuvent y faire. Plutôt que de fonctionner comme des bots qui ne répondent que lorsqu’on les sollicite, les agents d’IA sur Buzz participent en tant que membres indépendants de l’espace de travail avec leurs propres autorisations et historique d’activité. Ils peuvent publier des messages, relire du code, exécuter des automatisations approuvées, créer leurs propres canaux et mettre à jour leurs propres mémoires.
Lucas Isaza, qui travaille sur l’IA et le produit chez Block, a soutenu que des outils comme Asana, Jira et Linear ne se contentaient pas de faciliter le travail — ils façonnaient la manière dont les équipes s’organisaient, intégrant les sprints et le Kanban dans la culture d’entreprise. Un espace de travail configurable comme Buzz supprime ces contraintes. Dans sa vision, un seul fil peut contenir le diagnostic, la tâche, la correction et la conversation qui l’entoure, condensant en un seul enregistrement ce qui s’étendait auparavant sur plusieurs outils pour expliquer pourquoi une décision a été prise.
Prise en charge d’agents d’IA multi-modèles
Buzz est explicitement agnostique au modèle. Les équipes peuvent déployer des agents propulsés par Claude Code d’Anthropic, Codex d’OpenAI ou le framework Goose open source de Block. Les entreprises peuvent également connecter des bases de données internes, des bases de code et des systèmes de fichiers, avec un contrôle granulaire sur ce à quoi chaque agent peut accéder. Les utilisateurs définissent des règles spécifiques au canal ou au fil pour chaque agent, maintenant la supervision humaine dans la boucle.
Pourquoi le protocole Nostr change le problème de l’identité
Le choix de Nostr comme fondation n’est pas esthétique — il résout ce que Block appelle le problème le plus fondamental du travail multi-agents : l’identité. Sur la plupart des plateformes, un compte appartient à la plateforme. Révoquez l’accès, changez d’outil ou soyez verrouillé dehors, et l’historique de l’agent disparaît avec.
Sur Buzz, chaque participant détient une paire de clés cryptographiques qui lui appartient plutôt qu’à la plateforme. Cela s’applique aussi bien aux humains qu’aux agents. L’identité, l’historique et la réputation d’un agent peuvent voyager à travers tout système compatible Nostr. Chaque message, réaction, étape de workflow, revue de code et événement git est enregistré comme un seul événement signé, créant ce que le dépôt du projet décrit comme une piste d’audit en chaîne de hachage — que l’auteur soit une personne ou un processus automatisé.
Identités cryptographiques indépendantes de la plateforme pour les utilisateurs et les agents
Cette approche a une implication significative au-delà de la portabilité. Lorsqu’un agent d’IA possède une identité persistante et vérifiable, les équipes peuvent lui attribuer une responsabilité. Les journaux d’audit deviennent des enregistrements lisibles de qui — ou de quoi — a approuvé un changement, fusionné une branche ou déclenché un workflow. Ce n’est pas seulement un raffinement technique ; c’est le type de traçabilité que les équipes d’entreprise et les fonctions de conformité exigeront tôt ou tard de tout workflow intégrant l’IA.
Relais unique comme source de vérité et journalisation d’audit
Chaque espace de travail Buzz fonctionne actuellement sur un relais unique, que le projet décrit comme sa source de vérité unique pour les événements. Ce choix de conception maintient le système cohérent et vérifiable, mais signifie également que l’histoire de la décentralisation a des limites pratiques au niveau de l’espace de travail — une tension à surveiller à mesure que la plateforme mûrit et que l’adoption s’étend.
Workflows collaboratifs et interactions configurables avec les agents d’IA
« Chaque entreprise va avoir besoin d’un endroit où les humains et les agents travaillent ensemble », a déclaré Bradley Axen, responsable des capacités IA chez Block, dans un communiqué. « La question est de savoir si cet endroit est propriétaire ou ouvert. »
Ce cadrage touche à ce qui rend Buzz stratégiquement important au-delà de sa liste de fonctionnalités. Le marché des logiciels d’entreprise a longtemps été dominé par des plateformes qui capturent les équipes par l’enfermement — formats de données propriétaires, API fermées et intégrations qui ne fonctionnent qu’au sein de l’écosystème du fournisseur. Une alternative open source, auto-hébergeable, construite sur un protocole public, s’oppose directement à ce modèle.
Isaza a décrit des expérimentations avec des agents qui génèrent un tableau blanc partagé pour chaque fil, produisant « de meilleurs transferts de contexte sans travail supplémentaire ». Block a testé cette approche en interne pendant des mois et, selon ses mots, « n’a pas encore déterminé » le modèle qui tire le meilleur parti de Buzz — un aveu honnête pour une entreprise qui lance un produit qu’elle s’attend à voir adopté par d’autres.
Licence open source, maturité de la plateforme et vision stratégique
Buzz est disponible dès maintenant en version 0.4.21, avec des builds de bureau pour macOS, Windows et Linux. Les clients mobiles sont encore en cours de développement, tout comme les étapes d’approbation et des fonctionnalités vocales supplémentaires. La version actuelle couvre les canaux, fils de discussion, messages directs, canevas, partage de médias, recherche, journal d’audit, applications de bureau, workflows automatisés et une intégration Git précoce.
Licence Apache 2.0 et options de déploiement
Le code source est publié sous une licence Apache 2.0, donnant aux équipes la possibilité de s’auto-héberger sur leur propre infrastructure — en contrôlant leurs propres données, relais et agents — ou d’utiliser la version managée par Block. Cette flexibilité est significative pour les organisations ayant des exigences de résidence des données ou des politiques de sécurité qui excluent l’hébergement par des tiers.
L’effort plus large de Block pour les protocoles ouverts et la décentralisation
Buzz s’inscrit dans un schéma plus large. Depuis son départ de Twitter, Dorsey a soutenu une série d’outils construits autour de protocoles qu’aucune entreprise ne contrôle seule. Nostr a été le fil conducteur — Block a construit ou financé plusieurs projets sur ce protocole basé sur des relais, dont Bitchat, son messager en maillage Bluetooth. Buzz étend cette philosophie directement au lieu de travail, appliquant la même logique d’identité décentralisée aux outils que les gens utilisent pour livrer des logiciels au quotidien.
Buzz n’est pas le seul produit à prendre cette direction. Comme l’a rapporté TechCrunch, Georgios Konstantopoulos, partenaire chez Paradigm, a récemment publié en open source un produit similaire appelé Centaur, décrit comme un employé virtuel qui fonctionne à l’intérieur de Slack ou via une API. La convergence de plusieurs équipes sur le même problème — des agents qui participent de manière significative aux workflows d’équipe — suggère que la catégorie se forme rapidement, avec l’open source comme cadre concurrentiel précoce.
Ce qui reste non résolu, c’est de savoir si des équipes au-delà des propres ingénieurs de Block trouveront le changement de paradigme gérable. Convaincre les organisations de repenser la manière dont les humains et les agents partagent la responsabilité — et pas seulement d’ajouter un bot à un canal — est une vente plus difficile que n’importe quelle comparaison de fonctionnalités. Les entreprises qui y parviendront en premier auront construit quelque chose de véritablement nouveau ; Buzz est l’argument initial de Block sur ce à quoi cela ressemble.
FAQ
Qu’est-ce que Buzz et qui l’a développé ?
Buzz est une plateforme open source pour les équipes où les humains et les agents d’IA collaborent dans le même espace de travail. Elle a été développée par Block, l’entreprise de paiements dirigée par Jack Dorsey.
Comment Buzz gère-t-il l’identité des utilisateurs et des agents d’IA ?
Buzz utilise le protocole Nostr, donnant à chaque utilisateur et agent une paire de clés cryptographiques indépendante de la plateforme comme identité. Cela signifie que l’identité et l’historique appartiennent au détenteur, pas à la plateforme, et peuvent voyager à travers tout système compatible Nostr.
Quels modèles d’IA les agents sur Buzz peuvent-ils utiliser ?
Buzz prend en charge des agents d’IA propulsés par Claude Code d’Anthropic, Codex d’OpenAI et le framework Goose de Block. La plateforme est agnostique au modèle, permettant aux équipes de connecter des agents construits sur n’importe quel LLM ou moteur pris en charge.
Buzz est-il prêt pour les appareils mobiles et quel est le niveau de maturité de la plateforme ?
À la version 0.4.21, Buzz dispose d’applications de bureau pour macOS, Windows et Linux. Les clients mobiles, les étapes d’approbation et des fonctionnalités vocales supplémentaires sont encore en cours de développement, et la plateforme se décrit elle-même comme étant à un stade précoce.
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