Un bouleversement majeur de la gouvernance a secoué l’écosystème Zcash après qu’un différend entre l’Electric Coin Company et son superviseur à but non lucratif impliquant des développeurs soit devenu public.
Summary
Démission massive chez Electric Coin Company
L’ensemble du personnel de l’Electric Coin Company (ECC), l’équipe centrale de développeurs derrière la blockchain axée sur la confidentialité Zcash, a démissionné mercredi suite à un différend structurel avec sa maison mère à but non lucratif Bootstrap. Le PDG Josh Swihart a révélé ce mouvement sur X, soulignant un conflit de gouvernance avec la majorité du conseil d’administration de Bootstrap, qui supervise l’ECC.
Bootstrap est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) créée pour gouverner l’ECC et soutenir l’écosystème plus large de Zcash. Cependant, dans sa déclaration publique, Swihart a pointé du doigt les membres du conseil Zaki Manian, Christina Garman, Alan Fairless et Michelle Lai comme étant en désaccord avec ce qu’il décrit comme la mission du protocole. Il a souligné que le protocole blockchain lui-même reste pleinement opérationnel et n’est pas affecté par les changements internes de personnel.
Swihart a écrit que « hier, toute l’équipe de l’ECC a quitté après avoir été licenciée de manière constructive par ZCAM. » Selon lui, les conditions d’emploi ont été modifiées de manière à rendre « impossible pour nous d’exercer nos fonctions efficacement et avec intégrité. » Cela dit, il n’a pas fourni de détails contractuels spécifiques dans la déclaration initiale.
Selon les directives du Département du Travail des États-Unis, le licenciement constructif fait référence à une démission qui n’est pas vraiment volontaire parce que l’employeur a créé un environnement de travail hostile ou exercé une pression qui force effectivement les employés à quitter. De plus, cela implique généralement des changements sévères et significatifs des conditions d’emploi de base, plutôt que des différends mineurs ou une restructuration de routine.
Dans le même post, Swihart a déclaré que les développeurs zcash qui ont quitté l’ECC sont déjà en train de former une nouvelle entreprise axée sur ce qu’il appelle « l’argent privé imparable. » Cependant, il n’a pas divulgué le nom de la nouvelle entité, sa structure de financement ou sa juridiction, laissant des questions ouvertes sur la manière dont elle interagira avec les organisations existantes de l’écosystème. The Block a rapporté avoir contacté Swihart pour obtenir plus de commentaires sur la situation.
Incertitude pour la feuille de route de Zcash
La démission abrupte de l’équipe ECC introduit une nouvelle incertitude autour de la feuille de route à moyen terme du projet, en particulier après une réorganisation interne majeure annoncée le 1er décembre. Ce plan a consolidé les équipes d’ingénierie du protocole central et mobile sous une seule direction tout en unifiant toutes les fonctions de marketing et de communication. L’objectif déclaré était d’aligner le développement plus étroitement avec l’expérience utilisateur du portefeuille Zashi et de réduire les frictions opérationnelles.
Cependant, la formation de la nouvelle entreprise dirigée par d’anciens employés de l’ECC soulève des questions sur la répartition des responsabilités à travers l’écosystème. Les observateurs surveillent maintenant comment la gouvernance, le financement et le leadership technique seront répartis entre Bootstrap, la Fondation Zcash et la startup encore sans nom. Ce réalignement pourrait compliquer la coordination autour des mises à jour et des jalons techniques à plus long terme.
Les derniers départs suivent une série de changements de direction au sein de Zcash ces dernières années. Swihart est monté au poste de PDG en décembre 2023 après que le leader de longue date du projet Zooko Wilcox ait démissionné après huit ans à la tête. De plus, Peter Van Valkenburgh a démissionné du conseil d’administration de la Fondation Zcash en janvier 2025, ajoutant au roulement au sein des institutions clés de l’écosystème.
Réorganisation après une phase de marché en plein essor
La réorganisation de l’ECC du 1er décembre est survenue dans la foulée d’une période de percée pour la blockchain axée sur la confidentialité. Le 7 novembre, ZEC a dépassé une capitalisation boursière de 10 milliards de dollars, récupérant un classement dans le top 20 en dépassant Hyperliquid. À l’époque, l’investisseur Arthur Hayes a souligné en novembre que ZEC était devenu le deuxième actif liquide le plus important dans le portefeuille de Maelstrom derrière le bitcoin, après avoir gagné environ 750% depuis octobre.
Cela dit, le prix du ZEC a refroidi depuis le pic. Lors de la dernière vérification, le token était négocié autour de 456 dollars, en baisse de près de 8% au cours des dernières 24 heures. Le ZEC reste en hausse d’environ 11% au cours des 30 derniers jours, mais il est encore à environ 92% en dessous de son sommet historique d’octobre 2016 de 5 941,80 dollars, soulignant la volatilité du marché des cryptomonnaies de confidentialité zcash.
La crise actuelle de gouvernance, combinée aux départs de dirigeants antérieurs et aux récents changements structurels, a intensifié l’incertitude de l’écosystème zcash. Bien que le protocole continue de fonctionner et qu’une nouvelle équipe se forme pour poursuivre le développement, les investisseurs et les utilisateurs sont désormais confrontés à des questions accrues sur la gestion à long terme, la stabilité du financement et la feuille de route stratégique du projet.
